Em uma escala global, como informa o Tribune de Londres, o Lloyds tem na alta istração mais mulheres do que homens. Este também é o banco mais rentável do Reino Unido, com 33% do lucro sobre o capital médio, segundo as estatísticas do "The Banker", dedicada ao ranking dos bancos.

Estejam estas duas coisas relacionadas ou não, o fato é que no índice FTSE 100  maiores companhias britânicas, este é o banco que tem mais mulheres em sua diretoria. Elas incluem Helen Weir, a diretora financeira, e Terri Dial, chefe das operações de varejo na Grã-Bretanha, que é responsável por cerca de 40 dos fundos líquidos do banco.

A Leman Broters não divulga o número de mulheres que emprega, mas revela, ou ite, que elas são mais cautelosas na concessão de créditos e, ao mesmo tempo, mais capazes de "farejar" o tipo de negócio que trará lucros.

WELLS FARGO

Um banco que já adotou as oportunidades disponíveis é o Wells Fargo, um dos  maiores bancos americanos, que tem uma perícia particular para lidar com pequenas empresas. Em  2003, assumiu a meta de emprestar US$ 21 bilhões até 2013 para mulheres donas-de-casa e de empresas. Até o final de junho deste ano já havia feito empréstimos no valor de US$ 16,bilhões para mais de 600 mil empresárias.

As mulheres não são consideradas apenas intuitivas, mas capazes de fechar negócios que caberiam aos executivos-chefes. Estes, por sua vez, estão preocupados com a ascensão das mulheres, já que no setor bancário este índice se aproxima cada vez mais de um número significativo: ao redor de 30% delas já ocupam cargos de chefia.

E POR FALAR EM MULHERES

"É hora de fazermos meninas adolescentes lerem quadrinhos", disse Karen Berger ao New York Times. Berger é a vice-presidente sênior da DC Comics, famosa por editar super-heróis como Batman e Super-Homem. Em maio, a DC planeja lançar o Minx, uma linha de grandes nomes voltada para leitores jovens. Cada história ganhará o brilho de uma das estrelas da DC. Dhu-King, por exemplo, é uma norte-coreana que adora artes marciais.