Construindo Valor Pessoal no Ambiente Profissional

Por Beto Carvalho

No cenário dinâmico e competitivo de hoje, construir valor pessoal transcende a simples execução de tarefas e ocupa um papel central na trajetória profissional de qualquer indivíduo. A percepção de valor não é apenas tangível, mas uma construção rica que se expande para além da realidade visível, capturada em quatro elementos essenciais, referidas em recente publicação do perfil Business Insights, no LinkedIn: Competência, Conexão, Personagem e Contribuição.

Competência é o alicerce. Em qualquer jornada profissional, a excelência nas entregas deve ser a meta constante, fazendo do desempenho uma obra-prima buscada incessantemente. Cada projeto, cada tarefa feita com maestria, fortalece a imagem de um profissional que não apenas entrega, mas eleva os padrões.

Em seguida, a Conexão ganha destaque. Diferente de um simples networking, construir conexões reais significa cultivar relacionamentos genuínos que vão além dos interesses imediatos. É sobre construir pontes independentemente de retornos diretos, criando um tecido relacional de apoio mútuo e crescimento compartilhado.

Já o Personagem que criamos na mente dos outros tece uma narrativa única. Manter coerência entre o discurso e a prática, enquanto se destacam valores pessoais como integridade e transparência, amplia a percepção de valor de forma sustentável e autêntica. Este personagem é a nossa marca pessoal, uma presença memorável que influencia e inspira.

Por fim, a Contribuição além do esperado é o toque diferencial. Oferecer soluções e iniciativas que extrapolam as funções convencionais enriquece o contexto profissional e evidencia um comprometimento com o todo. É sobre mostrar relevância e impacto constante, muito mais do que ocupar posições; trata-se de estabelecer uma presença que transforma.

Construir valor pessoal, então, emerge como uma sinfonia de ações e atitudes bem orquestradas. Em um mundo onde a percepção muitas vezes guia decisões, promover essa valoração através desses pilares fundamentais é um caminho pavimentado para se destacar e alcançar uma carreira plena e inspiradora.

Autor
Beto Carvalho é consultor, mentor e conselheiro Empresarial, escritor e palestrante. Executivo com mais de 25 anos de experiência diretiva em empresas nacionais e internacionais, foi recentemente diretor-executivo de Marketing do Grêmio, tendo sido eleito em três oportunidades, o melhor executivo de Marketing de Clubes do futebol brasileiro. Escritor, Beto Carvalho é autor dos livros A Azeitona da Empada (2007), A Cereja do Bolo (2009), Você é o Cara (2011) e Diferencie-se (2023).

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